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C’est dans le Vieux Montréal que la chaleureuse Cristelle Basmaji me donne rendez-vous un vendredi matin pour parler carrière et réussite. La jeune femme qui ne porte que des vêtements Jacob (et bien!) est entrée dans l’entreprise en 2009, après avoir assumé des responsabilités importantes au sein du leader canadien des relations publiques, National. C’est au sein de cette entreprise

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Ce mercredi 27 février, je reçois Mme Alex Johnson, directrice-générale de Catalyst Canada, un  organisme sans but lucratif international qui collabore avec les entreprises et les professions pour créer des milieux de travail inclusifs et offrir plus d'occasions pour les femmes au travail. Établi aux Canada, aux États-Unis et en Europe, et comptant plus de 400 grandes sociétés membres, Catalyst

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Le mardi 4 février dernier, avait lieu la soirée de dévoilement de la Personnalité financière de l'année 2012 et du Top 25 de l'industrie financière du Québec. Selon le magazine Finance et Investissement, Le Top 25 de l’industrie financière du Québec est "plus qu’un simple palmarès". C’est une véritable rétrospective de l’année avec les gens qui ont fait l’actualité économique et

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Le mercredi 20 février, je reçois Christine Mitton, présidente et co-fondatrice de Petits Gâteaux à l'émission. Mme Mitton a été la grande gagnante de la 1ière édition du concours Réussir en équilibre organisé par Femmessor-Montréal, dont la présidente d'honneur était Mme Danièle Henkel. L'entrepreneure derrière la populaire boutique de cupcakes sur le Mont-Royal était l’une des 5 finalistes du concours dont l'objectif

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Bonjour lectrices et lecteurs, Je viens de recevoir une invitation à cet évènement, que je partage avec vous. S’inscrivant dans le même ordre d’idées que les discussions autour d’une meilleure diversité et représentation des femmes à des postes de direction, j'ai hâte d'y assister afin d'être mieux au fait des facteurs de succès de la mixité femmes-hommes dans les entreprises. D'ailleurs, à ce

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Comme l'année dernière, pour la Journée des droits des femmes le 8 mars en France, le magazine Marie-Claire cherche à choquer avec des  photos audacieuses. Vous vous rappellerez peut-être de l'an dernier? J'avais publié un billet à ce sujet, quand des femmes femmes d'influence avaient troqué leur vêtements pour des "tenues masculines". La question était de eur demander ce qu'aurait été leur vie si

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Mesdames, Montréal a besoin de nous. Je dis nous car je m’adresse aux femmes des minorités visibles, qui évoluent dans le monde des affaires, mais ne détiennent pas de postes décisionnels, surtout au sein des entreprises privées. Au cours de la dernière décennie, le bassin de recrutement de main-d’œuvre des entreprises s’est modifié, à l’image de l’immigration croissante provenant de

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Le mercredi 13 février, j'aurai le grand plaisir de m'entretenir avec l'honorable Marlene Jennings, au sujet du second rapport de l'initiative DiversitéEnTête, intitulé "Les femmes et les minorités visibles occupant des postes de leadership : Profil du Montréal métropolitain".  En effet, le 7 février dernier avait lieu à Montréal la présentation des résultats de cette étude qui m'ont pour le moins dire,

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«Pour développer une société, le secret se trouve dans la connaissance. Ce sont les cerveaux, et non les bras, qui la construisent. Si elle n'utilise pas tous ses cerveaux, cette société perd sur toute la ligne.» plaide  Monique Jérôme Forget, ancienne Ministre des finances du Québec. Chefs d’entreprise, gestionnaires, cadres ou professionnelles, elles ont choisi d’innover dans des secteurs traditionnels. Ces

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L’édition 2013 du “World Economic Forum” s’est achevé le 27 janvier dernier á Davos en Suisse. Pour une seconde année consécutive, une session adressant le problème du “gender gap” ou écart entre les sexes a été organiser pour mettre de l'emphase sur la relation étroite entre la compétitivité globale ainsi que la performance économique et la parité des genres. L’illustre panel

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