Pourquoi aujourd’hui encore, peu de femmes se retrouvent à la tête des entreprises du Fortune 500? Réponse: parce que nous n’avons ni l'apparence, ni le comportement qu’implique cette position. Bon, ce n’est pas moi qui le dis… Une étude sortie en début de semaine où Catalyst présente ses résultats concernant la place faite aux femmes au sein des entreprises du Fortune 500, mettant