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"La femme doit avoir à la fois une compétence très approfondie, des talents de manager, des qualités d’empathie, etc. Bref il faut qu’elle soit bonne en tout, et ça, on ne le demande pas aux hommes" On se demande bien comment elle arrive à mener de front la direction d’un groupe de 10 000 salariés, l’éducation de neuf enfants et l’écriture de

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